县域职业教育与县级职教中心建设提速，面向县域特色产业与乡村振兴，培养"留得住、用得上"的技术技能人才，为县域经济注入持久动能。

国家以"金融+财政+土地+信用"组合式激励培育产教融合型企业，引导行业龙头企业深度参与职业教育，破解"校热企冷"难题。

水平评价类技能人员职业资格大幅退出，职业技能等级认定由政府认定转向用人单位和社会培训评价组织自主开展，技能人才评价更贴近岗位实际。

国家职业教育智慧教育平台汇聚优质数字资源，推动职业教育数字化转型，以数字化重塑教学形态、学习体验与治理方式，让优质资源跨越校际与区域鸿沟。

教育部等实施"现场工程师专项培养计划"，面向先进制造业和战略性新兴产业，校企联合培养具备工匠精神的高素质技术技能人才，为产业一线输送"下得去、留得住、干得好"的技术骨干。